Mettre la joie au travail en itinérance active

Par Odile Capra Séminaire en marchant sur le chemin de Sainte Anne les 25, 26 et 27 août 2019. par Anne Finot et Philippe Castan “Marcher en groupe, le sac au dos au milieu de la nature a toujours été pour moi l’occasion de prendre du recul par rapport à ma vie, mes projets professionnels comme […]

Communauté apprenante de la joie au travail®

Mettre en route des chemins d’excellence par la joie Cette communauté apprenante est un espace conçu pour stimuler l’apprentissage individuel, développer un savoir collectif par la mise en commun d’expériences, de savoir dans le but de faire émerger des actions, des projets autour du concept de joie-au-travail®. Sa finalité est de faire émerger l’excellence au […]

Mettre la joie au travail en marchant

L’homme et la femme sont des animaux qui marchent debout « C’est pour savoir où je vais que je marche »Goethe. Marcher. Tout le long de l’été, articles, émissions ont exploré les bienfaits de la marche. Tant et si bien, que je me suis demandée si cette fonction naturelle de l’humain n’était pas en danger ! En […]

Métamorphose de notre relation au travail

Nous sommes passés d’un monde de plein-emploi à un monde dans lequel les jeunes ont vu leurs parents et parfois même, leurs grands-parents vivre une période de chômage malgré souvent un fort engagement. Nous entrons dans un monde où nous avons besoin de sens dans notre travail, d’équilibre dans nos vies. Ainsi grandit notre aspiration […]

Joie et plaisir au travail : quelle différence ?

plaisir et joie au travail

Le plaisir au travail Le plaisir est un état de contentement créé par la satisfaction d’une tendance, d’un besoin, d’un désir. Il se prend en satisfaisant un désir. Nous prenons plaisir à manger une pomme, à boire une bière, à lire un livre, à écouter une musique…Il est donc le résultat d’un état de satisfaction […]

Mettre la joie au travail, un autre regard

Notre époque traverse une période sans précédent. Face à la mondialisation, à la croissance vertigineuse de la complexité, à la fin de l’abondance des matières premières, notre modèle économique issu de l’ère industrielle est obsolète. L’entreprise du troisième millénaire doit faire face à des défis économiques, sociétaux et organisationnels. Viser l’excellence n’est plus une option pour les […]