Sa finalité est de faire émerger l’excellence au sein des organisations par un management fondé sur la philosophie de la joie-au-travail®, concept initié par Anne Finot.
En transformation continue, elle s’articule autour de trois propensions qui se répondent en permanence :

  • Un savoir par le concept de la joie-au-travail®. Celui-ci est développé dans ses fondements par : 
    • Un livre « mettre la joie au travail® » édité en 2018
    • Un cycle de formation de quatre jours en itinérance active (niv 1 et niv 2)
    • Un blog 
    • De la supervision 
  • Le partage d’expériences, de vécus du concept au travers :
    • De témoignages via le blog, la page Facebook
    • Formation pour les coachs qui veulent accompagner leurs clients avec la joie
  • L’émergence de projets, de chemins féconds pour des individus et/ou au sein des organisations.

Découvrez le livre sur la Joie au travail.